SCHRITT 9 Da Sie Geschäftsführer einer Firma sind, benötigen Sie ein Arbeitsvisum (çalışma izni). Wenn Sie kein amtierender Direktor sein möchten, erhalten Sie möglicherweise kein Arbeitsvisum. Niemand wird Ihnen den Aufenthalt in seinem Büro oder auf dem Firmengelände verbieten.

Wenn Sie amtierender Direktor werden möchten, müssen Sie sich eine elektronische Signatur für das Unternehmen besorgen (für mich sieht es aus wie ein USB-Stick). Zunächst kann Ihnen ein Buchhalter dabei helfen, aber in der Regel wird er Sie anweisen an diejenigen, die das tun.

Die Türkei liebt die Arbeitsteilung. Niemand steigt in das Tätigkeitsfeld eines anderen ein, wenn dies nicht seine Haupttätigkeit ist. In den ersten Jahren hat es mich sehr überrascht, aber mittlerweile habe ich mich einfach daran gewöhnt.

Darüber hinaus können Sie oder darin geschulte Personen über die Website ecalismaizni.csgb.gov.tr ​​ein Arbeitsvisum beantragen. Das erste Mal wird ein Arbeitsvisum für 1 Jahr erteilt, dann für 2 Jahre und dann anscheinend für 3 Jahre.

Es ist gar nicht so schwierig, das erste Arbeitsvisum zu bekommen. Dort helfen Ihnen übrigens Unterlagen zur Einlage des genehmigten Kapitals, diverse Bescheinigungen der Steuerkammer, SGC, die Ihr Buchhalter für Sie einholen kann. Die Liste der erforderlichen Dokumente sehen Sie bei der Bewerbung auf der Website. Die Zahlung erfolgt nach Genehmigung des Antrags. Die Höhe der gezahlten Zölle und Gebühren können Sie auf der Website einsehen.

Nach einem Jahr müssen Sie Ihr Arbeitsvisum erneuern. Hier kommt der Artikel des Gesetzes über die Notwendigkeit der Einstellung von fünf erwerbstätigen Staatsbürgern der Türkei ins Spiel. Nach dem TR-Gesetz müssen 5 türkische Staatsbürger zum Zeitpunkt der Beantragung einer Verlängerung eines Arbeitsvisums mindestens 6 Monate für Sie arbeiten. Tatsächlich scheint mir, dass Sie dies positiv zulassen können, auch wenn zum Zeitpunkt der Bewerbung 5 türkische Staatsbürger für Sie arbeiten (sicher ist das aber nicht).

UNKLAR: Es gibt einen Moment, der für mich unverständlich ist: Wenn Sie der einzige Gründer und Geschäftsführer sind und nicht 5 türkische Staatsbürger einstellen, wie existiert Ihr Unternehmen dann überhaupt? Theoretisch haben die Steuerbehörden das Recht, Ihre Konten zu sperren und Aktivitäten einzustellen (dies ist jedoch nicht sicher). Es ist interessant zu wissen, was wie und wann passieren wird. Sobald ich verlässliche Informationen bekomme, werde ich hier darüber schreiben (falls ich es nicht vergesse)

Wenn Sie außerdem plötzlich einen ausländischen Staatsbürger zum Arbeiten einstellen möchten, müssen Sie fünf türkische Staatsbürger einstellen, um für jeden dieser ausländischen Staatsbürger ein Arbeitsvisum zu erhalten. Wenn Sie ein großes Unternehmen haben und beispielsweise im Tourismusbereich tätig sind, funktioniert diese Regel tatsächlich nicht mehr. Es gibt einige Nuancen, die Sie mit Ihrem Buchhalter besprechen können. Nun, da Sie eine große Kanzlei sind, verfügen Sie bereits über eigene Anwälte usw. usw. Dieser Beitrag ist nichts für sie 😊, sie haben ihre eigenen „Kakerlaken“